Il progetto è volto all’inserimento di 9 persone rifugiate e extracomunitarie, sprovviste dei requisiti essenziali per l’assunzione come operatori ecologici: patente di guida B e idonea conoscenza della lingua italiana. Il percorso prevede:
1. 3 mesi di tirocinio con frequenza di un corso di italiano;
2. assunzione con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con eventuale rinnovo di ulteriori 6, e iscrizione alla scuola guida;
3. a valle di una valutazione complessiva, stabilizzazione attraverso contratto a tempo indeterminato.
Il progetto risponde alle problematiche di marginalità sociale spesso vissute dai soggetti rifugiati ed extracomunitari, offrendo competenze linguistiche e professionali indispensabili per l’assunzione, che ne rafforzano autonomia e occupabilità. Nel lungo termine la possibilità di reddito stabile determina un miglioramento della qualità di vita dei beneficiari e delle loro famiglie, creando valore diffuso per l’intera comunità.
Il progetto si è articolato in tre wave a partire da novembre 2023, di cui l’ultima ancora in corso: complessivamente 43 persone sono state inserite nel percorso di formazione per l’apprendimento della lingua italiana e il conseguimento della patente di guida B. Di queste, 19 sono state assunte con contratto a tempo indeterminato e 19 lavoro attualmente con contratto a termine, rinnovabile per ulteriori 12 mesi in seguito al periodo di prova e infine convertibile a tempo indeterminato.
